About Us
勤怠システムを使った働き方のコンサルティングサービスを
タイで展開しています
クラウド型勤怠管理システムKING OF TIMEで勤念管理をラクに!
弊社サポートチームによる設定代行、またどのように運用するかコンサルティングも行います
Price & Plan (monthly)
Get started
KING OF TIME!
設定代行支援
25,000THB〜
プラン比較表
100 THB | 200 THB | |
KING OF TIME | ||
サポート | ||
運用コンサルティング* |
*運用コンサルティング
例えば新しい社員の登録、新規有給付与、部署の移動に伴う設定変更など、全ての設定をお客さまに代わって行うサ ービスです。(従業員に代わって申請したり、管理者に代わって承認したり、実際の勤急データに関わる代行は行いません)
Service
動作環境や運用体制などに関して
幅広くサポートいたします
誰でも使える
クラウド型のシステムで
勤怠管理業務を
もっと手軽にもっと簡単に!
Employee + Admin
管理者
- ・残業管理
- ・シフト管理
- ・休暇管理
- ・アラート機能
- ・リアルタイム管理
- ・日別・月別勤怠レポート作成
従業員
- ・さまざまな打刻方法でClock-in/out
- ・残業や休暇、経費申請
- ・シフト確認
HRのどの問題を解決できるのか?
Clock-in methods
働き方に合ったものをお選びください
My Recorder
各自の端末(PC、スマートフォン、タブレット) からWEB上で打刻する個人別タイムレコーダーです。従業員用URLからログイン後、IDとパスワードで打刻。GPS機能もつけられます。
スマートフォンアプリ
位置情報を活用した出退勤打刻アプリ(従業員用と管理者用があります)。
Available at:
App store / Google play
指紋認証型打刻機
指紋をスキャンし、打刻データがWifi経由で自動的にクラウドにアップデートされます。
既存のデバイスを使用した打刻方法
お客様は 現在お使いの「顔認証」または「指紋認証」デバイスを利用してKING OF TIMEご利用いただけます。
デバイスからデータを取得して、指定のURLにデータをアップロードすることで日々の勤怠データがKING OF TIMEに反映されます。
新たな費用は発生しません。
簡単なステップでアップロードできます。
顔認証
コンパクトかつ軽量なので、オフィスや店舗といった様々な場所でご利用いただけます。
打刻情報は自動でKING OF TIMEに反映され、マスク着用時でも顔認証打刻が可能です。
モデル:Eface10
Flow
Hearing about customer issues
まずはお客様の現状ルールの把握し、勤怠システムへの落とし込み、他の多くのお客さま事例からの運用提案など、ワンランク上の導入サポートを行います。
Set up
トライアルアカウント発行後、お客さまに代わって、弊社サポートチームが設定代行をしすぐにお使え頂ける環境でお渡しします。
30 days free trial
すべての機能をご利用になれます。トライアル期間中に変更やリクエストがあればいつでもご連絡ください。
Agreement
トライアルで設定した内容はそのまま引き継いで使用できます。
Partners
KING OF TIMEをご検討のお客さまは下記代理店よりお申し込みください。
KAZUSA (THAILAND) CO.,LTD.
Company
Human Technologies (Thailand) Co., Ltd.
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Managing
DirectorMasahiro Yokota
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Address
952 Ramaland Building 13 Fl.,
Rama 4 Rd., Suriyawong,
Bangrak Bangkok 10500 Thailand -
Tel
02-266-5870
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Mail
sales_support@h-t.co.th
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Headquarter
Company Philosophy
Mission
Vision
- ・Proposals that are one step ahead
- ・Providing “omotenashi (hospitality)” to our customers
- ・Not just selling a service, taking care of it forever
- ・Our company needed by customers, business partners, and employees
7 Values
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1. We are team players.
We value team play.
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2. Respect for individuality.
Different abilities are talents.
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3. Develop own abilities
contribute to our company and society.
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4. We share our know-how and knowledge.
with colleagues and customers.
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5. Value challenges.
When in doubt, choose challenge.
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6. Help each other.
improve each other.
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7. Position is a function.
Anyone can speak, regardless of career history.