อัพเดตค่าแรงขั้นต่ำ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 มกราคม 2567

เคาะแล้ว! อัพเดตค่าแรงขั้นต่ำจากกระทรวงแรงงานปี 2567

จังหวัดไหนได้เท่าไหร่กันบ้างนะ

ทำไมเรื่องค่าแรงขั้นต่ำถึงสำคัญ

จริงอยู่ที่การที่นายจ้างจะให้ค่าแรงแก่ลูกจ้างเท่าไหร่นั้นเป็นไปตามตกลงระหว่างทั้งสองฝ่าย แต่ถ้าให้นายจ้างมีสิทธิ์ต่อรองค่าแรงได้100% ลูกจ้างจะโดนเอาเปรียบเรื่องค่าแรงได้

ด้วยเหตุนี้ ทางกระทรวงแรงงานจึงเข้ามามีบทบาทในการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำเพื่อเป็นหลักประกันให้พนักงาน โดยจำนวณค่าแรงขั้นต่ำเหล่านี้ เป็นไปเพื่อการช่วยเหลือเหล่าพนักงานที่เป็นประเภทใช้แรงงาน ไม่ให้ถูกนายจ้างเอารัดเอาเปรียบจนเกินไปนั่นเองค่ะ

ในช่วงที่เงินเฟ้อขึ้นเรื่อยๆสวยทางกับค่าแรงขั้นต่ำแบบนี้ สำหรับนายจ้างที่ต้องการหาสวัสดิการเกี่ยวกับเงินเดือนให้ลูกจ้าง ทางเรามีโซลูชั่นเบิกเงินเดือนล่วงหน้า ที่บริษัทไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมใดๆให้บริการค่ะ

นอกจากนี้ เรายังมีบริการสำหรับบริษัทที่ต้องการลดภาระการคำนวณเงินเดือน , OT แบบ manual ไปสู่การทำงานแบบดิจิทัลที่ KING OF TIME ระบบจัดการเวลาจากประเทศญี่ปุ่น

ระบบ KING OF TIME จะช่วยให้นายจ้างสามารถติดตามเวลาเข้าออกงานของพนักงาน รวมถึงสถานที่ในการเข้างาน ออกงาน หรือระหว่างวันได้แบบเรียลไทม์

เห็นภาพรวมของ attendance rate ของพนักงานแต่ละคนอย่างชัดเจนรายเดือน ใครมาสายกี่ชั่วโมง ลาบ่อยกันขนาดไหน ซึ่งตัวเลขเหล่านี้ยังสามารถนำไปใช้ในการประเมิณพนักงานได้ด้วยค่ะ

เรามีให้ทดลองใช้งานฟรี 30 วันโดยไม่ผูกมัดทำสัญญานะ รายละเอียดอื่นๆ ติดต่อได้ที่นี่ เลยค่ะ