タイ赴任者が気を付けるべき日本とタイの労務・マネジメントの違い

日時・会場
セミナー名 | タイ赴任者が気を付けるべき日本とタイの労務・マネジメントの違い |
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概要 |
日本とタイにおいて労務面でどのような違いがあり、トラブルを防ぐためにはどのようなことをすべきか、社労士の観点から馬場先生よりお話いただきます。 またヒューマンテクノロジーズタイランドの横田より、タイ人スタッフとのトラブル事例をお伝えいたします。 新たにタイに赴任してきた方はもちろんのこと、赴任歴が長い方にもお役立ちできる情報を3部構成でお伝えいたします。 |
こんな方に おすすめです |
・タイに赴任されて間もない方 ・タイ人スタッフをマネジメントする上で気を付けるべき点を確認されたい方 ・今までの業務では労務に関わってきていなかった方 ・何度か類似のタイ労働法セミナーを聞いているが、改めて情報を整理されたい方 ・日本本社の助力がなく現地の労務管理に限界を感じている方 ・タイ現地の就業規則を長年変更されていない企業 |
日時 | 2025年6月11日(水)13:00~14:30(タイ時間)15:00~16:30(日本時間) |
場所 | オンライン(Zoom) |
参加費 | 無料 |
言語 | 日本語 |
参加申込み | お申し込みボタンからお申し込みください。 |
セミナー登壇者
馬場氏

社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネジメント
特定社会保険労務士として3,500 社を超える中小企業の就業規則改定や作成に従事。
社員定着率をあげる施策実行のアドバイスを行ってきており、弥生様・NTTdocomo様・NTT東日本様等大手企業からの講演依頼も多く、全国各地で約5,000名の経営者、人事担当者が受講。
横田 正裕

Human Technologies (Thailand) Co.,Ltd.
Managing Director
株式会社インターコム、弥生株式会社を経て、2020年に株式会社ヒューマンテクノロジーズに入社。一貫してSaaSの法人営業に従事。2022年8月にタイ法人をゼロから立ち上げBOIを取得。
日本でシェアNo.1のクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」をタイで提供する。
経営者、駐在員が本業に専念できる、海外向けの手厚いコンサルティングサービスが強み。
福嶋 大祐

Human Technologies (Thailand) Co.,Ltd.
株式会社ヒューマンテクノロジーズグループの一員として、勤怠管理システム「KING OF TIME」の営業・サポート活動に従事。
【本件に関するお問い合わせ先】
Human Technologies(Thailand)Co.,Ltd.
Email: sales_support@h-t.co.th
Tel: 02-266-5870