日本×タイ労務トラブルの
実例と対策
日時・会場
セミナー名 | 日本×タイ労務トラブルの実例と対策 |
---|---|
概要 |
この度日系企業で起こりがちなタイ労務トラブルに関する無料ウェビナーのご案内をいたします。 労務トラブルは主に入社後の話が多いですが、トラブルが発生する前の段階で、自社のカルチャーとフィットする人材を採用することも大切です。適性を見極められるオンライン適性検査「PandaTest」を併せてご紹介します。 また、ご参加いただいた後、勤怠管理や労務管理に関するヒアリングにご協力いただいた場合、日本語・タイ語の就業規則テンプレートをお送りします。 |
こんな方に おすすめです |
・今年から赴任された駐在員の方 ・何度か類似のセミナーを聞いているが、改めて整理されたい方 ・就業規則を長年アップデートされていない方 ・採用前にフィルターを掛けたい方 ・労務管理の属人化を防ぎたい方 |
日時 | 2024年10月3日(木)13:00~14:30(タイ時間)、15:00~16:30(日本時間) |
場所 | オンライン(Zoom) |
参加費 | 無料 |
言語 | 日本語 |
参加申込み | お申し込みボタンからお申し込みください。 |
セミナー登壇者
馬場氏
社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネジメント
特定社会保険労務士として3,500 社を超える中小企業の就業規則改定や作成に従事。
社員定着率をあげる施策実行のアドバイスを行ってきており、弥生様・NTTdocomo様・NTT東日本様等大手企業からの講演依頼も多く、全国各地で約5,000名の経営者、人事担当者が受講。
横田 正裕
Human Technologies(Thailand)Co.,Ltd.
Managing Director
株式会社インターコム、弥生株式会社を経て、2020年に株式会社ヒューマンテクノロジーズに入社。一貫してSaaSの法人営業に従事。2022年8月にタイ法人をゼロから立ち上げBOIを取得。
日本でシェアNo.1のクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」をタイで提供する。経営者、駐在員が本業に専念できる、海外向けの手厚いコンサルティングサービスが強み。
安濟 彰 氏
Viecoi Co.,Ltd.
Director
Pandatest開発者。2015年から東南アジア在住9年目。
学生起業、DMM.comを経て東南アジアで起業。
人材紹介事業からスタートし累計1,000社様ご支援。2023年からオンライン適性検査サービスを開始。タイを中心に東南アジア各国で70社以上が有料で利用中。
【本件に関するお問い合わせ先】
Human Technologies(Thailand)Co.,Ltd.
Email: sales_support@h-t.co.th
Tel: 02-266-5870